Rahasia Tersembunyi: Kenapa Kamu Susah Dapat Kerja?

Halo sobat frustrasi job seeker! Udah berapa kali nih ngirim lamaran? 10? 50? Atau malah udah tembus 100 tapi tetep aja belom dapet panggilan interview? Tenang, lo nggak sendirian. Banyak kok yang senasib. Tapi, pernah nggak sih lo mikir, sebenernya apa sih yang bikin lo susah dapet kerja?

Nah, kali ini gue bakal bongkar rahasia tersembunyi kenapa lo masih aja jomblo karir. Siap-siap ya, mungkin ada beberapa fakta yang bikin lo kaget. Tapi tenang, gue juga bakal kasih solusinya kok. So, let's dive in!

1. CV Lo Kayak Menu Warteg: Banyak Tapi Nggak Ada yang Spesial

Coba deh lo buka lagi CV lo. Terus, bayangin lo jadi HRD yang tiap hari baca puluhan atau bahkan ratusan CV. Nah, apa yang bikin CV lo special? Apa yang bikin HRD mikir "Wah, ini nih yang gue cari!"?

Kalo jawabannya "Nggak ada", yah... that's your first problem, mate.

Banyak orang bikin CV kayak bikin daftar belanjaan. Masukin semua, dari pengalaman jadi ketua kelas SD sampe juara 3 lomba makan kerupuk 17-an. Hasilnya? CV lo jadi kayak menu warteg. Banyak pilihannya, tapi nggak ada yang bikin ngiler.

Solusinya? Customize CV lo buat tiap lowongan yang lo lamar. Highlight skill dan pengalaman yang relevan sama posisi yang lo incer. Inget, HRD nggak butuh tau kalo lo pernah jadi juara kelas 1 SD (kecuali lo ngelamar jadi guru SD sih).

2. Personal Branding Lo Secetek Kolam Ikan Hias

Di era digital kayak sekarang, personal branding tuh penting banget. Coba deh lo googling nama lo sendiri. Apa yang muncul? Kalo yang muncul cuma akun Facebook lo yang isinya status galau sama foto kucing, well... you're doing it wrong, pal.

HRD jaman sekarang tuh suka stalking calon karyawan di sosmed. Mereka pengen tau lo tuh orangnya kayak gimana, hobi lo apa, pemikiran lo gimana. Nah, kalo yang mereka liat cuma postingan lo nge-rant soal macet atau foto makanan doang, ya jangan heran kalo mereka skip CV lo.

Solusinya? Mulai bangun personal branding lo. Bikin LinkedIn yang oke, share artikel atau pemikiran lo soal industri yang lo minati. Kalo bisa, bikin portfolio online yang nunjukkin skill lo. Inget, lo harus keliatan passionate dan knowledgeable di bidang yang lo lamar.

3. Networking Lo Secupu Anak Rumahan

Ada pepatah bilang, "It's not what you know, it's who you know." Nah, kalo lo tiap hari cuma di kamar, nge-apply kerjaan online doang, ya jangan heran kalo susah dapet kerja.

Banyak lowongan kerja yang nggak diiklanin. Mereka cuma nyebar info ke jaringan internal atau rekomendasi dari karyawan. Nah, kalo lo nggak punya jaringan, ya otomatis lo ketinggalan info dong.

Solusinya? Mulai networking! Ikut seminar, workshop, atau meetup yang relevan sama bidang lo. Join komunitas online. Jangan malu buat reach out ke orang-orang yang udah kerja di industri yang lo minati. Ask for advice, bukan ask for job. Dengan gitu, lo bisa dapet insight, dan siapa tau ada yang nawarin kesempatan kerja.

4. Skill Lo Seusang HP Nokia 3310

Jaman berubah, bro/sis. Skill yang dulu in-demand, sekarang bisa jadi udah obsolete. Misalnya nih, dulu jago Microsoft Word doang udah cukup buat jadi admin. Sekarang? Ya minimal lo harus bisa pake Google Workspace, project management tools, sampe social media management.

Nah, coba deh lo cek lagi skill set lo. Masih up-to-date nggak? Kalo nggak, ya wajar aja kalo lo susah dapet kerja. Lo kayak nyoba jual HP Nokia 3310 di jaman iPhone 14, man!

Solusinya? Update skill lo! Banyak kok online course yang gratis atau murah. Atau kalo lo lebih suka belajar hands-on, coba deh freelance atau volunteer. Yang penting, keep learning and stay relevant!

5. Lo Ngelamar Kerja Kayak Nembak Cewek: Asal Tembak

Gue pernah ketemu sama job seeker yang bangga banget udah ngirim 200 lamaran dalam sebulan. Pas gue tanya, "Emang lo yakin qualified buat semua posisi itu?", dia jawab, "Ya nggak sih, tapi kan siapa tau ada yang nerima."

Duh, itu mah namanya buang-buang waktu doang, bro! Lo kayak cowok yang nembak semua cewek yang dia temuin, berharap ada satu yang mau. Mana ada yang mau sama cowok desperate kayak gitu?

Solusinya? Focus! Pilih posisi yang emang sesuai sama skill dan passion lo. Terus, customize CV dan cover letter lo buat masing-masing lowongan. Quality over quantity, bro/sis! Mending ngirim 10 lamaran yang bener-bener lo prepare, daripada 100 lamaran asal-asalan.

6. Interview Skills Lo Secanggung Ketemu Mantan di Mal

Oke, misalnya lo udah berhasil dapet panggilan interview nih. Tapi begitu masuk ruang interview, lo langsung keringet dingin, gagap, dan jawab pertanyaan interviewer dengan singkat kayak lagi SMS jaman pulsa mahal.

Nah, ini nih yang bikin banyak orang gagal di tahap interview. Padahal CV oke, tapi pas ketemu langsung malah keliatan nggak capable.

Solusinya? Latihan, latihan, dan latihan! Minta temen atau keluarga buat jadi interviewer bohongan. Atau kalo lo malu, latihan ngomong sendiri di depan kaca. Pelajari juga teknik menjawab pertanyaan interview yang umum. Inget, interviewer bukan cuma nilai jawaban lo, tapi juga cara lo nyampein jawaban itu.

7. Ekspektasi Lo Ketinggian: Mau Gaji Dirut, Skill Anak Magang

Nah, ini nih yang sering bikin orang frustrasi. Mereka ngerasa udah ngelamar ke mana-mana tapi nggak ada yang nerima. Padahal, kalo dicek lagi, ekspektasi mereka yang ketinggian.

Misalnya nih, fresh graduate tapi maunya langsung dapet posisi manager dengan gaji 2 digit. Atau punya skill entry-level tapi ngelamar posisi senior. Ya jelas aja nggak ada yang manggil interview!

Solusinya? Be realistic, guys! Evaluasi lagi skill dan pengalaman lo. Terus, research gaji rata-rata buat posisi dan level pengalaman lo. Inget, semua orang juga mulai dari bawah. Yang penting, cari tempat kerja yang bisa kasih lo kesempatan buat belajar dan berkembang.

8. Lo Terlalu Milih-Milih: Kayak Jomblo Pilih-Pilih Jodoh

Ada temen gue nih, udah nganggur 6 bulan. Tiap kali gue tanya kenapa masih belom dapet kerja, dia selalu punya alesan. "Ah, kantornya kejauhan", "Gajinya kurang dikit", "Nggak ada work from home", dan bla bla bla.

Eits, jangan salah paham. Punya standar sih oke-oke aja. Tapi kalo lo terlalu kaku, ya jangan heran kalo susah dapet kerja. Apalagi kalo lo fresh graduate atau pengalaman kerja lo masih dikit.

Solusinya? Lebih fleksibel dikit lah. Inget, kerja pertama tuh bukan buat nyari gaji gede atau benefit wah. Tapi buat nyari pengalaman dan membangun jaringan. Siapa tau, dari situ lo bisa dapet kesempatan yang lebih bagus di masa depan.

9. Lo Nyerah Sebelum Berperang: Mindset Loser Detected!

Last but not least, ini nih yang paling bahaya. Ada banyak orang yang sebenernya punya potensi, tapi mereka udah nyerah duluan sebelum bener-bener usaha.

Mereka udah pasang mindset, "Ah, paling juga nggak diterima", "Gue nggak punya koneksi, mana mungkin dapet kerja", atau "Emang lagi susah cari kerja, percuma apply".

Nah lho, dengan mindset kayak gini, secara nggak sadar lo udah sabotase diri sendiri. Lo jadi males apply, atau kalaupun apply, lo nggak all out. Akibatnya? Ya jelas aja susah dapet kerja!

Solusinya? Change your mindset, bro/sis! Anggep aja proses nyari kerja ini sebagai kesempatan buat belajar dan improve diri. Tiap rejection, jangan langsung down. Tapi coba evaluasi, apa yang bisa lo perbaikin. Remember, every successful person has failed multiple times before they made it!

Kesimpulan

Nah, itu dia sob, 9 rahasia tersembunyi kenapa lo mungkin masih susah dapet kerja. Shocking nggak? Atau malah ada yang ngerasa, "Kok dia tau sih?!"

Inget ya, proses nyari kerja emang bisa bikin frustrasi. Tapi jangan nyerah! Evaluasi diri lo, perbaikin apa yang perlu diperbaikin, dan keep trying!

Oh iya, satu lagi nih bonus tip dari gue: Jangan lupa berdoa. Karena kadang, kita udah usaha sebagus mungkin, tapi emang rejekinya belom. But trust me, kalo lo udah benerin semua poin di atas, tinggal tunggu waktu aja sampe lo dapet panggilan interview.

Semangat terus ya guys! Gue yakin, kerja impian lo udah nunggu di depan mata. Lo tinggal jemput aja. Good luck!